Vortrag: Bewerbertest

Michael Berger stellte uns seine Methode vor, wie er bei der Auswahl eines Auszubildenden vorgeht. Als Anlage zu diesem Vortrag gab es den Fragekatalog, den Michael dieses Jahr seinen Bewerbern als Test präsentiert. Im Nachgang zu diesem Vortrag gab es Diskussionen über die verschiedenen Methoden anderer Tischmitglieder und deren Aussagekraft.